Сеул — первый город, где предоставляются льготы по уходу за ребенком самозанятым и фрилансерам.

Самозанятые работники и фрилансеры в Сеуле начнут получать пособия по уходу за ребенком, начиная со следующего года. Эта мера направлена на решение проблемы ошеломляюще низкого уровня рождаемости в городе.

В понедельник столичное правительство Сеула заявило, что оно предоставит оплачиваемый отпуск в размере 900 000 вон (652 доллара США) беременным самозанятым лицам и фрилансерам, что делает его первым населенным пунктом, принявшим такую меру для независимых сотрудников.

Самозанятые и внештатные работники, имеющие беременных жен, также получат оплачиваемый отпуск в размере 800 000 вон.

По данным городского правительства, эта мера введена потому, что беременность может напрямую повлиять на рабочие места людей, такие как кафе, маникюрные салоны и парикмахерские.

По данным Статистического управления Кореи, в прошлом году в Сеуле самозанятыми работали около 815 000 человек. Из них 63 процента, или 516 000 работников, имели собственный бизнес, например кафе, пекарни и фотостудии.

Пособие по уходу за ребенком, предоставляемое городским правительством, будет в дополнение к 1,5 миллионам вон, которые беременные самозанятые и фрилансеры получают от Министерства занятости и труда с 2019 года.

Те, у кого многоплодная беременность, например, двойня, получат от городского правительства большую сумму — 1,7 миллиона вон.

В отличие от работников компаний, которые по закону имеют право на 10-дневный отпуск по уходу за ребенком при рождении ребенка, независимые работники не имеют таких льгот.

Официально эта мера будет реализована в 2025 году после того, как городское правительство проведет переговоры с Министерством здравоохранения и социального обеспечения и внесет поправки в соответствующие постановления.

Семьи, в которых есть дети, родившиеся начиная с понедельника, будут иметь право на участие в этой схеме, но они должны подать заявление в течение года после рождения.

«Индивидуальные предприниматели и фрилансеры, которые переживают радостный момент рождения в таких сложных условиях, являются настоящими героями нашего времени», — сказал мэр Сеула О Се Хун.

Мэр добавил, что он обдумает и примет практические меры по преодолению низкой рождаемости, что может принести пользу большему количеству людей.

С 2013 года уровень рождаемости в Корее является одним из самых низких в Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Общий коэффициент рождаемости, или среднее число ожидаемых рождений у женщины в детородный период, в прошлом году достиг рекордного годового минимума — 0,72. По данным Статистического управления Кореи, уровень рождаемости в Сеуле еще ниже — 0,55, что является самым низким показателем среди городов страны.

Источник: https://koreajoongangdaily.joins.com/news/2024-04-22/national/socialAffairs/Seoul-first-locality-to-provide-parental-leave-benefits-to-selfemployed-freelancers/2030874